Gestionnaire RH (H/F) – Montélimar (26)

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Localisation : Montélimar (26) Référence : Type de contrat : CDI Niveau d'étude : Expérience : Débutant accepté Disponibilité : Immédiatement

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes :

  • Administration et gestion du personnel : Vous serez le garant de la rigueur administrative au sein de notre équipe RH. De la rédaction des contrats de travail à la gestion des soldes de tout compte, vous assurerez une documentation précise et à jour. Vous jonglerez avec aisance et précision avec les divers documents tels que les attestations de salaire, les déclarations préalables à l’embauche, garantissant ainsi des processus fluides et conformes.

  • Paie : Vous veillerez à ce que chaque collaborateur reçoive une rémunération juste. En centralisant les données variables de paie, vous assurerez une gestion fluide des absences, des présences et des heures supplémentaires. Votre rigueur dans le traitement des données garantira une paie précise et transparente pour tous nos collaborateurs.

  • Formation : Vous stimulerez la croissance des compétences de notre équipe en supervisant l’application de notre plan de formation. Vous répondrez aux besoins en développement professionnel, garantissant ainsi notre conformité réglementaire et renforçant notre compétitivité.

  • Recrutement : Vous serez le visage accueillant de notre entreprise pour les nouveaux talents. En évaluant les besoins en recrutement, vous impulserez des actions pour attirer les meilleurs candidats, élargissant ainsi notre vivier de talents et contribuant à la construction d’une équipe performante.

  • Social : Vous traiterez avec empathie et professionnalisme les procédures disciplinaires et les préoccupations des salariés, créant un environnement de travail harmonieux. Votre expertise juridique garantira le respect des normes du travail et la résolution efficace des conflits.
  • Divers : En tant que conseiller de confiance, vous accompagnerez les directeurs d’agence dans leurs décisions RH. Vous serez le point de contact des salariés.

CONDITIONS D’EMBAUCHE

  • Titulaire d’une Licence en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine.
  • Doté(e) d’un sens aigu des responsabilités, vous excellez dans le travail autonome et faites preuve d’une organisation sans faille.
  • Vos compétences relationnelles exceptionnelles vous permettent d’établir des liens solides avec les membres de l’équipe et les collaborateurs.

Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et devenez ainsi notre prochaine « Légende » !

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