Gestionnaire de paie (H/F) – Montélimar (26)

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au siège du Groupe, nous recherchons un gestionnaire de paie afin de seconder le Responsable Paie.

Vos missions seront  :

• Paie :

  • Paie :

    – Réaliser l’ensemble des étapes du processus paie du personnel, communiquer par les services RH, et en application de la réglementation sociale en vigueur,

    – Réaliser la DSN et la transmission des journaux de paie au service comptable,

    – Procéder à la création, à la mise à jour et au suivi des dossiers individuels dans l’outil de gestion de paie,

    – Effectuer l’enregistrement des différents éléments fixes et variables de paie, Suivre et contrôler la bonne prise en compte en paie des absences,

    – Contrôler les bulletins de paie et s’assurer du bon respect des calendriers de paie et échéances imposées,

    – Réaliser l’ensemble des processus administratifs liés à la vie du salarié dans l’entreprise (Contrat, attestation de salaire, Solde de tout compte… ),

    – Assurer la gestion de la prévoyance (invalidité, longue maladie)

    – Être l’interlocuteur privilégié des salariés, Responsables ou correspondant RH, pour toute question relative à la paie, à l’administration du personnel,

  • Divers :

    – Vous analyserez et suivrez les accidents du travail,

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure Bac+2 , vous avez une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de paie.

Vous possédez le sens des responsabilités, êtes force de proposition, et travaillez de façon autonome. Vous faites preuve de patience et d’organisation. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.

Découvrez notre entreprise :